On 16 Lis, 11:44, "Arek Margraf" <m...@W...onet.pl>
wrote:
> Użytkownik "KK" <j...@o...pl> napisał w
wiadomościnews:69c36c47-bcab-403d-97b2-5c06e1e06b42@
p69g2000hsa.googlegroups.com...
> Witam. Miałbym do Was takie pytanie: - czy taką umowę o zakazie można
> jakoś wypowiedzieć? Ewentualnie jak obejść?
>
> Po krótce opisze moją systuację:
> Rozpoczynając pracę podpisałem umowę o zakazie konkurencji z obecnym
> pracowdawca, wyżej wspomniana umowa obowiązuje mnie także pół roku po
> ustaniu stosunku pracy (pod karą umowną 40 tys. PLN). Tak się składa,
> że dostałem intratną propozycję od konkurencyjnej firmy, w której
> wykonywałbym te same czynności co obecnie. Z tego co się dowiadywałem
> to nawet zatrudnienie mnie teoretycznie na innym stanowisku nie
> załatwia sprawy, umowa o dzieło też nie wchodzi w rachubę. Stąd
> pytanie czy jest jakaś możliwość obejścia czy wypowiedzenia tej umowy
> (chyba każdą umowę można jakoś wypowiedzieć).
>
> Byłbym wdzięczny z pomoc i jakieś wskazówki. Pozdr. Tomek
>
> Pytanie czy umowę którą podpisałeś jest w ogóle ważna. O ile pamietam to by
> zakaza konkuyrencji po ustaniu umowy o prace obowiązywał (max chyba rok)
> dotychczasowuy pracodawca musi ci cos płacić i to musi byc w tej umowie
> zapisane. Ale w sprawie szczegółów to pewnei jakis prawnik powinien
> popatrzyc na tą umowę.
>
> A.

Mam taki zapis, że będę otrzymywał 25% średniej pensji. Tylko tak się
zastanawiam czy da się taką umowę wypowiedzieć.