On Nov 16, 2:54 pm, "swen" <n...@n...com> wrote:
> Pracownik, nie jest niewolnikiem pracodawcy. Jest wolnym czlowiekiem.
> Chce pracodawca utrzymac pracownika i swoje tajemnice dzialania firmy to
> moze zwiekszyc pensjie pracownikowi tak by konkurencja nie miala szans.
> Jesli pracodawcy by sie to oplacalo, to sprzedal by tego pracownika nie
> patrzac na nic, bo liczy sie kasa. A uklad pracodawca pracownik to nic
> innego jak biznes. Ktos da wiecej to nara...


Dlaczego mam placic komus za moja wiedze? Jak ktos nie jest w stanie
zaakceptowac tego ze wiedza jest wiecej warta niz pracownik ktory ja
posiada to na co mi go zatrudniac?