eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUmowa o zakazie konkurencjiRe: Umowa o zakazie konkurencji
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
    et.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Umowa o zakazie konkurencji
    Date: Thu, 18 Aug 2005 00:49:27 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 20
    Message-ID: <de0etq$7qb$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <9...@4...com>
    <ddv4eg$gnl$4@opal.futuro.pl> <ddv4rv$7g7$1@news.onet.pl>
    <ddv906$phe$7@nemesis.news.tpi.pl> <ddv9au$i6i$1@news.onet.pl>
    <ddva9h$33i$1@atlantis.news.tpi.pl> <ddvcrg$ch0$2@atlantis.news.tpi.pl>
    <de0cd3$mno$1@nemesis.news.tpi.pl> <de0cs6$oa2$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: bri173.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1124318970 8011 83.29.102.173 (17 Aug 2005 22:49:30
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 17 Aug 2005 22:49:30 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:320383
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "Maciej Bebenek" <m...@t...waw.pl> napisał w
    wiadomości news:de0cs6$oa2$1@nemesis.news.tpi.pl...

    > Nie zgodzę się. Może zdarzyć się taka sytuacja, jak opisana powyżej
    i
    > strona umowy ma prawo się w taki sposób zabezpieczyć.
    > Nawiązując do podobnego zapisu w Kodeksie pracy, sądzę, że powodem
    jego
    > wprowadzenia było założenie, iż pracodawca może żądać zakazu pracy
    dla
    > konkurencji, a odszkodowanie ma zabezpieczyć byłego pracownika przed
    > niemożliwością znalezienia pracy.

    Ale tu jest pewna różnica, bowiem w wypadku prawa pracy zakaz jest
    unormowany ustawą. A i to przecież były głosy, ze ma być osobna umowa.
    W wypadku umowy cywilnoprawnej ustawa tego nie normuje, a jedynie
    umowa. By skutecznie zagwarantować sobie zawarty w umowie zakaz,
    trzeba by było umowę wypowiedzieć częściowo. A to moim zdaniem jest
    niezgodne z prawem.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1