jak jest regulamin to nie musi być takiej informacji - a zgodnie z kodeksem
do 10-tego - termin nieprzekraczalny

Użytkownik "haste" <g...@w...gmail.com> napisał w wiadomości
news:eg2jmp$7uf$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam...
> Jak to jest w przypadku umow o prace (dot. umowy na czas
> nieokreslony)...Czy w umowie MUSI byc zawarta informacja dot. terminów
> wypłaty wynagrodzen np. 10 kazdego miesiaca, koniec kazdego miesiaca etc.
> Czy wystarczy info o tym iz "zapoznalem sie z regulaminem" a w nim ew. sa
> informacje na w/w temat?
> Czy jesli na umowie nia ma takiej informacji - termin wyplaty, to czy
> umowa jest wazna czy mozna ja wypowiedziec z kodeksu (za naruszenie praw
> pracowniczych)?
>
> pozdrawiam