W dniu 24.04.2011 12:03, Pytajnik pisze:
> Czy zapis w umowie za zakazie konkurencji:
>
> "Pracownik w czasie zatrudnienia w XXX nie podejmie innego płatnego
> zatrudnienia oraz nie przyjmie zlecenia bez uprzedniej zgody XXX, wyrażonej pod
> nieważnością na piśmie."

Czy XXX to przypadkiem nie Praktiker?

[ciach]

> świadomość to można ponieść tego konsekwencje? Proszę o rzetelne odpowiedzi
> podparte tym gdzie szukać odpowiedzi - konkretny paragraf. Z wieloma osobami o
> tym rozmawiałem i gdzie 2 Polaków, tak 3 zdania :/ a atmosfera w pracy robi się
> coraz mniej przyjemna. Łącznie już 3. lojalkę przygotowują, sytuacja robi się
> chora po prostu.

Po kolei:

1. tak ogólny zapis jest nieważny - zakaz konkurencji może dotyczyć
tylko działalności konkurencyjnej (jak sama nazwa wskazuje) - paragrafy
podał Jotte

2. dyscyplinarkę możesz dostać zawsze pod dowolnym pretekstem, ale w
takiej sytuacji jest to spokojnie do obronienia w sądzie pracy (ale rada
jak zawsze - brać prawnika z koneksjami w danym sądzie)

3. szukaj innej pracy, bo u tak pojebanego pracodawcy można się
wykończyć nerwowo