eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUjawnienie danych osobowych przez pracownika banku osobie trzeciej › Re: Ujawnienie danych osobowych przez pracownika banku osobie trzeciej
  • Data: 2011-12-22 02:26:00
    Temat: Re: Ujawnienie danych osobowych przez pracownika banku osobie trzeciej
    Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "beherit" <b...@g...com> napisał w wiadomości
    news:jcsogb$p3f$1@inews.gazeta.pl...
    >W dniu 2011-12-21 13:36, Robert Tomasik pisze:
    >> Użytkownik "beherit" <b...@g...com> napisał w wiadomości
    >> news:jcs9g7$7qv$3@inews.gazeta.pl...
    >>
    >>
    >>> 5. Kto, będąc obowiązany do zachowania tajemnicy bankowej, ujawnia lub
    >>> wykorzystuje informacje stanowiące tajemnicę bankową, niezgodnie z
    >>> upoważnieniem określonym w ustawie, podlega grzywnie do 1.000.000
    >>> złotych i karze pozbawienia wolności do lat 3.
    >>
    >> Trochę kulą w płot, bo Twoje imię, nazwisko i telefon nie stanowią
    >> tajemnicy bankowej. Ale na pewno działanie pracownika jest naganne.
    >> Pytanie, czy to na poewno on ujawnił te dane, bo jeśli faktycznie oin,
    >> to pan Z jest idiotą, gdyż już an pewno żadnych innych danych od niego
    >> nie dostanie. Jak rozumiem bankowi to zgłosiłeś. Pewnie trwają
    >> wewnętrzne sparwdzenia.
    >>
    >
    > Kulą powiedziałbym w to:
    > Obowiązek objęcia informacji tajemnicą bankową istnieje od chwili
    > rozpoczęcia negocjacji z bankiem i przekazania bankowi przez klienta
    > pierwszych informacji aż do czasu zakończenia okresu przechowywania przez
    > bank tych informacji w każdej formie
    >
    > Wszystkie warunki z powyższego zachodzą, aby dane objąć obowiązkiem
    > zachowania tajemnicy.
    >
    > Zarówno Pan z banku X jak i Pan z firmy Z przyznali się w nagranych
    > rozmowach telefonicznych.
    > Tak zostało to zgłoszone, bo staram się od paru lat swoje dane chronić.
    > b.

    Ale przywołujesz przepis dotyczący danych objętych tajemnicą bankową,
    podczas gdy w tym wypadku można sie co najwyżej zastanawiać nad ochroną
    danych osobowych, bo imię, nazwisko i numer telefonu nie są danymi objętymi
    tajemnicą bankową. W tym konkretnym wypadku mamy do czynienia raczej z
    czynem nieuczciwej konkurencji, naruszeniem interesów pracodawcy przez
    pracownika. Jaką szkodę Ty poniosłeś lub mogłeś ponieść tego tytułu, że
    ktoś Ci zaproponował lepsze warunki?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1