Użytkownik "MZ" <"mcold0[wyt]"@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:hgdrch$6jn$1@news.onet.pl...
>W dniu 2009-12-17 18:38, Krzysztof 'kw1618' z Warszawy pisze:
>> http://bankier.tv/video/Koniec-z-legitymacjami-50208
.html
>>
> Zapomniałeś dodać, że teraz trzeba będzie co miesiąc pobierać od
> pracodawcy zusowski druk RMUA. W praktyce wolałem jednak pieczątki,
> załatwiało się to w 10 sek (u mnie w firmie jest babka która się tylko
> tym zajmowała i procedura była błyskawiczna) a teraz trzeba czekać po
> kilka minut na odkopanie koperty z "paskiem" (którego do tej pory w
> zasadzie nie brałem). Ogólnie jak to w Polsce, pomysł dobry a wyszło jak
> zwykle.

Tylko zapominasz o dwóch "szczegółach" - od 1998 r pracodawca ma OBOWIĄZEK
dostarczać ci RMUA co miesiąc. Powien robić to za poświadczeniem odbioru, w
swoim własnym interesie. Nie możesz isę tłumaczyć w przychodni, że ci nie
dał - powinieneś w takiej sytuacji zgłosić się do ZUS, PIP albo i do sądu
pracy. Ilu dzięki takiemu zabiegowi odpadnie z kolejki w przychodzi? Ilu
pracodawców spełnia ten obowiązek regularnie?
Poza tym - CO DO CH*JA WAFLA babkę w przychodznianym okienku obchodzą moje
zarobki, aprzeceiż info o takowych znajduje sie na tym druku!

Druga sprawa - "pasek" to nie to samo co RMUA, RMUA zawiera trochę więcej
informacji i z reguły jest formatu A4.

--
Yogi(n)