W wiadomości
news://news-archive.icm.edu.pl/lk4u9s$f3p$1@node1.ne
ws.atman.pl
*Zbynek Ltd.* napisał(-a):

> Dodatkowo, do tego co podał już Wojciech, należałoby sprawdzić, czy
> został zachowany minimalny czas wypoczynku. Czyli czy do tej godz.14
> miałeś 11 nieprzerwanych godzin wolnego. Szczegóły w KP.
> No i zakładamy, że masz umowę o pracę.

Nie ma szans na 11h odpoczynku, _teoretycznie_ tylko na 8h, ponieważ o
godz. 6 kończy się zmiana, trzeba dotrzeć do domu, a później z powrotem
na szkolenie na godz. 14, po nim kolejna dniówka od godz. 22 :/ Umowa o
pracę jest.

--
Big Jack
////// GG: 660675
( o o)
--ooO-( )-Ooo-