Użytkownik "Marzena Zasińska" <j...@p...onet.pl>
napisał w wiadomości news:cu4tfe$rrd$1@news.onet.pl...
> Witam serdecznie,
> Przejrzałam google i archiwum grupy, ale nie znalazłam odpowiednich
> informacji, więc zwracam się tutaj szczególnie do osób zajmujących się
> tematyką szkół (Karta Nauczyciela).
> Pracuję obecnie w gimnazjum w zespole szkół ogólnokształcących (zerówka,
> podstawowka, gimnazjum i liceum). Mam 17h w gimnazjum, 2 w podstawowce
> (2 i 3 klasa) oraz 4h indywidualnego nauczania (z czego 3h z dziecmi,
> których klas _wcale_ nie uczę). I w zupełności mi to wystarcza,
> oczywiście nie finansowo. Prowadzę więc również działalność gospodarczą
> i ogółem pracuję około 50h w tygodniu.
> Z tego zespołu szkół w trakcie roku odchodzi mój kolega po fachu, też
> anglista. Znam jego powody i nie kwestionuję ich. Problem polega na tym,
> kto go zastąpi do końca roku. Dyrekcja nic nie mówi, wszyscy boją się
> zapytać. Wiem jedno - nie stać mnie na wzięcie kolejnych nadgodzin w
> szkole państwowej, bo nie dam rady finansowo (mam jeszcze jedną osobę
> aktualnie na utrzymaniu, choć nie jesteśmy spokrewnieni). Czy jest
> jakieś prawne uzasadnienie uchylenia się od obowiązku zastępstwa? Czy
> dyrekcja może przymusić mnie do wzięcia tych godzin?
> Pozdrawiam,
> Marzena

Może w tym wypadku narzucić ci pracę w wymiarze 1,25 etatu (czyli dla 18
godzin będzie to 22,5) a za zgodą nauczyciela nawet do 1,5 etatu (czyli 27
godzin).


--
Arkady
mój adres email: http://cerbermail.com/?AjobM0wif6