No i wtedy, 2005-02-19 13:09, *Zbynek Ltd.* w te oto słowa się odzywa:
> Witam
>
> Pajączek napisał(a) :
>
>> Zostałem pozwany do sądu pracy przez byłego pracodawcę. Żąda ode mnie
>> odszkodowania
>
>
> Czy dosatłeś już zawiadomienie z sądu o złożonym pozwie, czy b. szef Cię
> o tym zawiadomił?

Mam wyznaczony termin rozprawy.
>
>> Mam wnioski z kontroli PIPu potwierdzające, że pracowałem bez umowy.
>> Inni pracownicy też nie mieli umów, a dostali je dopiero, gdy odzsedłem.
>
>
> Ten szef jest chyba niespełna rozumu. Kręci bat na siebie samego. Jeżeli
> jeszcze udowodnisz, że pracowałeś tam w sposób będący typowy dla
> stosunku pracy, nie zlecenia, to on leży i kwiczy. W tym wypadku można
> mu zarzucić, że nie odprowadzał ZUS-u.
Odprowadzał, mam potwierdzenia z zusu.

> A to przestępstwo ścigane urzędowo.
> Kto dla niego pracował oficjalnie, jak inni nie mieli umów?
Byli w takiej samej sytuacji, tzn najpierw umowa na czas określony a
potem nic.
> Jeżeli ich
> podpisy są na jakichś dokumentach, które wydostawały się z firmy,
> faktury itp. to ten pan będzie w ciężkiej sytuacji.
>
Niestety nic takiego nie ma... Jest lista płac, której ksero posiadam
(czy mogę jej użyć podczas rozprawy? nie będzie to świadczyło przeciwko
mnie - wynoszenie dokumentów z firmy?).


--
Pozdrawiam
poczta: mwl na poczta kropka fm
1, 2, 3 test sygnaturki 8-)