Użytkownik "Pajączek" <c...@b...cy> napisał w wiadomości
news:cv5llq$5he$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam
>
> Zostałem pozwany do sądu pracy przez byłego pracodawcę. Żąda ode mnie
> odszkodowania (trzykrotność mojej pensji) za niewykonanie zleconej przez
> niego pracy.

> Fakty: 1.pracowałem bez umowy na papierze (była umowa na czas określony,
> skończyła się

> usłyszałem groźby, że mam przecież miesięczny okres wypowiedzenia

Jakiego wypowiedzenia? Twoja umowa sie juz skonczyla.

> 2. Pracę zlecono mi w kwietniu, podczas trwania umowy na czas określony
> (umowa skończyła się w połowie kwietnia), po czym około połowy maja

Kiedy juz formalnie nie pracowales.


> 2. Jakie pracodawca ma szanse dojścia swoich racji przed sądem,

Przeciez formalnie w tej firmie juz nie pracowales?

> Mam wnioski z kontroli PIPu potwierdzające, że pracowałem bez umowy.

Wiec to pracodawca bedzie mial klopoty , a nie ty.

--
SQLwysyn
"If the First Amendment will protect a scumbag like me, it will protect all
of you" - Larry Flynt