Do sedna tematu, pytanie ile był wart ten majątek (który przypadałby na
ciebie) a ile warta jest twoja niewypłacona jako pracownikowi pensja.
Jak pensja więcej albo przynajmniej 80% majątku to nagrać jego
twierdzenie "jesteś moim pracownikiem" i wystapic do sądu pracy o
ustalenie stosunku pracy, o zaległą pensję za cały czas pracowania, o
wydanie świadectwa pracy, potem do zusu informacja o zaległych i
niepłaconych przez pracodawcę składkach, a potem po uzyskaniu wypłaty do
US złożyć deklarację i rozliczyć się z tego dochodu.



ps. pytanie jak wyglądały twoje z nim rozliczenia finansowe i na co są
dowody, jeśli on ma jakieś dowody na wypłatę tobie pieniędzy to
oczywiście trzeba to uwzględnić jako cząstkowe wypłaty, ale jeśli ty
masz jakiekolwiek dowody na wpłate pieniędzy do jego firmy to
potraktować to jako pożyczkę i zażądać jej zwrotu




>Użytkownik Liwiusz napisał:
> W dniu 2011-05-05 10:19, MZ pisze:
>
>> Ejże..to nie chodzi o ubezpieczenie tylko o stosowanie zasad prowadzenia
>> działalności gospodarczej. Człowiek został okradziony? Owszem, na to
>> wygląda. Z drugiej strony ten sam człowiek "okradał" państwo (czyli nas
>> wszystkich) nie płacąc z tej działalności ZUSu, prawdopodobnie podatków
>> itd. Zaryzykował pracę na czarno i ... przegrał. Zanim zaczniecie sięo
>> unosić jak to państwo nas okrada itd, to weźcie pod uwagę, że tego typu
>> biznesy z szarej strefy poprzez niepłacenie "daniny" sprawiają, że ci co
>> "zachowują odpowiednią kulturę prawną" i płacą są mniej konkurencyjni.
>
> Zarzut o "okradaniu nas wszystkich" jest oczywiście bezpodstawny (jak
> okrada, skoro nie płaci na ZUS, to i z niego nie będzie w przyszłości
> wyciągał) - zaraz dojdziemy do wniosku, że gospodyni domowa siedząca w
> domu też nas okrada, bo nie pracuje na ZUS.
> c

Może nie wszystkich i nie okrada (to raczej ZUS wszystkich okrada), ale
prowadzących działalność z jej wszystkimi obciążeniami oszukuje.