> A art. 1 przeczytałeś?

Przeczytałem i na podstawie tego i Art. 10. wywnioskowałem, że mi się należy
odprawa.
Warunki są spełnione Art. 1. tzn. wypowiedzenie z przyczyn niedotyczących
pracownika i na mocy porozumienia stron. Art. 10. bo wyłaczny powód to
przyczyna niedotycząca pracownika, czyli według mnie brak powodu w
porozumieniu i deklaracja ustna dyrektora potwierdzająca mnie w tym
przekonaniu oraz mniejsza liczba zwolnionych niż w Art.1.

Pozdrawiam
Marek