Dnia Tue, 06 May 2008 16:17:41 +0200, Jotte napisał(a):

>>> Pytanie jakiego to rodzaju umowa. Jeśli na czas określony to
>>> miesięczny.

>> Jak to? Przecież art. 33 KP.

> Chyba, że... przyjmiemy za dość ogólnie stosowaną przez sądy pracy
> zasadę, że dłuższy niż kodeksowy okres wypowiedzenia to dobrze dla
> pracownika, a krótszy to źle.
> O to chodzi?

Tak, to właśnie miałem na myśli.
Aczkolwiek jest orzecznictwo SN, zgodnie z którym zastrzeżenie takie nie
wiąże pracownika ;-)

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
czytej Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==