eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoRegulamin pracy i regulamin wynagradzania › Re: Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.intelink.pl!news.bipnet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Baton" <k...@p...fm>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
    Date: Thu, 7 Nov 2002 22:47:11 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 18
    Message-ID: <aqemvr$k9t$1@news.tpi.pl>
    References: <aqemk2$c2r$1@news.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: tj18.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: news.tpi.pl 1036705596 20797 80.55.113.18 (7 Nov 2002 21:46:36 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 7 Nov 2002 21:46:36 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:113667
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "macso" <m...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
    news:aqemk2$c2r$1@news.gazeta.pl...
    > Miałem dziś w firmie nalot z inspekcji pracy.
    > Muszę na jutro opracować regulamin pracy i regulamin wynagradzania.
    > Może ktoś dyspoonuje czymś takim ??
    > Ale nie chodzi mi o jakąś kobyłe na 20 stron tylko coś prostego
    > dla niewielkiej firmy zatrudniającerj do 20 osób

    Dobra rada: w regulaminie wynagradzania wstaw zapis ze placa pracownika
    sklada sie z pensji podstawowej i premii uznaniowej, pomniejszanej o czas
    niezdolnosci do pracy... ulatwi Ci to wytlumaczenie "zroznicowania"
    zarobkow...

    Pozdrawiam

    Baton


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1