W wiadomości news:pan.2007.01.18.12.15.41.33598@olgierd.wordpress
.com
Olgierd <n...@n...spam.no.problem> pisze:

>> Skoro umowa jest tego rodzaju, że wypowiedzenie nie przysługuje, to IMO
>> wyłącznie rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia w trybie art.
>> 55 §1 albo §1^1 KP. Ale muszą zachodzić opisane tam okoliczności, i
>> to najlepiej w sposób nie budzący wątpliwości, bo inaczej narazisz
>> się na sprawę SP i to z dużym prawdopodobieństwem przegranej.
> Już ja widzę sąd, który daje pracodawcy odszkodowanie w takiej sytuacji.
Bym nie ryzykował.

--
Jotte