Dnia Fri, 27 Jul 2007 12:40:28 +0200, Wrak Tristana napisał(a):

> No to przyjmie na tydzień.... A zwolni z prostego powodu: Brak
> zapotrzebowania na pracę, bo przecież już przyjął innego w to miejsce. Więc
> masz nadmiarowy etat. No to go zredukuje i finał.

Etatów jest tyle samo tylko ktoś nowy pracuje na rok. Pracodawca ma
obowiązek wracającego z wojska zatrudnić - a co zrobi z tym nowym
to jego sprawa - może go zredukować ;-)

>> Takie jest prawo więc nie wiem czy piszesz o sytuacjach specjalnych,
>> czy o łamaniu tego prawa.
>
> O rzeczywistości a nie teorii. Jako pracodawca mam ryzykować np. bankructwo,
> żeby poczekać aż wrócisz ze szkolenia morderców?

Jeśli zatrudniłeś na odpowiedzialnym stanowisku kogoś z nieuregulowanym
stosunkiem do służby wojskowej, to nie będzie mi Cię żal jak zbankrutujesz
- sam się o to prosiłeś.

Pozdrawiam,
Henry