Użytkownik "sulka" <f...@e...pw.edu.pl> napisał w wiadomości
news:c9pavl$qld$1@nettle.mcnet.pl...

zakład pracy postępuje bezprawnie .art 8 Dzu 1998 Nr 115 poz 744
rozporzadzenie rady ministrów z dnia 28 lipca 1998 mówi że protokół
powypadkowy jest sporzadzony w terminie 14 dni od zawiadomoenia od
wypadku i jest niepodważalny jeżeli upłynął termin wskazany w odwołaniu
na jego sprostowanie. podpisanie innego protokołu jest usiłowaniem
unikniecia odpowiedzialności za wypadek .fakt ze nie podpisał go
dyrektor nie zwalnia firmy od odpowiedzialnosci ponieważ istotne jest to
co stwierdziła komisja powypadkowa wskazujac na miejsce przebieg
okolicczności wypadku oraz udział osób trzecich w sprawstwie .14 dni
miał zakład pracy na zaakceptowanie protokołu.

jeżeli pozwany nie stawia się na rozprawy powinniście wystapić z pismem
procesowym o wydanie wyroku w trybie przypisanym bez obecności
oskarżonego
ponieważ jest to sprawa dotyczaca prawa pracy powinniście zwrócić się do
organizacji związkowej o pomoc prawną a żeby nie było watpliwości iść i
zgłosić fakt na prokuraturę -jeżeli smierć pracownika nastapiła z
przyczyn i okolicznosci na które miał wpływ zakład pracy jest to
przestepstwo i odpowiedzialność karna kierownika firmy ,nadzoru i osób
które przyczyniły się badż spowodowały smierć pracownika .
rozporzadzenie znajdziesz w www.abc.com.pl

--
pozdrawiam

Opix