tolky wrote:
> Witam.
>
>> Co radzicie ? pojsc do sadu pracy ???
>> Czy co robic ???
>
> Jak czytam takie posty to jedno mi sie nasuwa na mysl .... ze kazdy
> ma to na co zasluzyl.
> Zostawiasz pracodawce z "reka w nocniku" i sie jeszcze dziwisz ...
> Nie wiem .... jak wygladalo to naprawde i jakie sa szczegoly ... ale
> jesli chcesz zostawic prace w ciagu paru dni to sie nie dziw ze druga
> strona bedzie tez skrupulatnie siegac do przepisow.
> Potem sie ludzie dziwia dlaczego ten pracodawac tak postapil ze swoimi
> pracowanikami.
>
Co znaczy zostawiasz z ręką w nocniku. Prawda jest taka że pracodawcy
bardzo lubią podpisywać umowy na czas określony z klauzulą 2-tygodniwego
okresu wypowiedzenia. Ale pracownik też ma ją prawo rozwiązać w ten sposób.
A podpisywać umowy na czas nieokreślony i potem nie marudzić.
Andrew