eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.pionier.net.pl!feeder.erje.net
    !1.eu.feeder.erje.net!newsfeed.freenet.ag!feeder2.ecngs.de!ecngs!feeder.ecngs.d
    e!81.171.118.62.MISMATCH!peer02.fr7!news.highwinds-media.com!newsfeed.neostrada
    .pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-b-01.news.neostrada.pl!news.neostrada.
    pl.POSTED!not-for-mail
    Subject: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <55fe590a$0$8380$65785112@news.neostrada.pl>
    <mtmam0$kl5$1@usenet.news.interia.pl>
    <55feb08a$0$608$65785112@news.neostrada.pl>
    From: z <...@...pl>
    Date: Sun, 20 Sep 2015 21:52:06 +0200
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; rv:38.0) Gecko/20100101
    Thunderbird/38.2.0
    MIME-Version: 1.0
    In-Reply-To: <55feb08a$0$608$65785112@news.neostrada.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 21
    Message-ID: <55ff0e69$0$27525$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 89-64-18-100.dynamic.chello.pl
    X-Trace: 1442778729 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 27525 89.64.18.100:58617
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    X-Received-Bytes: 1632
    X-Received-Body-CRC: 775717730
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:750975
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 2015-09-20 o 15:11, cef pisze:
    > Właśnie zakwestionowałaś sens szarej strefy :-)
    >

    Dobre :-)

    No właśnie słyszałem takie tłumaczenia że "pod stołem" musi być
    opodatkowane z pracodawcy zysku i nie jest takie fajne jak by się
    wydawało. Ale mogła to też być kolejna ściema żeby zapłacić mniej.

    Odpuśćmy sobie Fakturę (bo pracownik podobnie jak wielu opiniotwórczych
    dziennikarzy płaci KRUS i ma tanio i prosto ;-) )
    i zastanówmy się nad dwoma opcjami.
    - pod stołem
    - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu.

    Co jest lepsze dla pracodawcy. Wszystkie inne uwarunkowania pomijamy w
    tej dyskusji bo je dobrze znamy :-)

    z

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1