Re: Prawo do kodu źródłowego programu po rozwiązaniu umowy o pracę

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.neostrada.pl!a
tlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
From: Grzegorz Kurczyk <g...@c...slupsk.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Prawo do kodu źródłowego programu po rozwiązaniu umowy o pracę
Date: Tue, 24 Mar 2009 22:12:11 +0100
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 21
Message-ID: <gqbisb$74m$1@nemesis.news.neostrada.pl>
References: <x...@n...onet.pl> <gqbgd6$sq0$1@news3.onet>
NNTP-Posting-Host: control.slupsk.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1237929675 7318 80.52.170.66 (24 Mar 2009 21:21:15
GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 24 Mar 2009 21:21:15 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; PL; rv:1.8.1.15) Gecko/20080621
SeaMonkey/1.1.10
In-Reply-To: <gqbgd6$sq0$1@news3.onet>
X-Antivirus: avast! (VPS 090323-0, 2009-03-23), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:581848
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik Dawid napisał:
>> Czy pracodawca po zwolnieniu pracownika, tzn. po faktycznym rozwiązaniu
>> umowy o pracę
>> (po upłynięciu okresu wypowiedzenia) ma prawo upomnieć się o kody źródłowe
>> programu
>> napisanego przez pracownika dla firmy (firma jest w posiadaniu programu
>> wynikowego),
>> jeśli do chwili rozwiązania umowy o pracę tego nie uczynił?
>>
>
> oczywscie. Wszytko co wykonał pracownik na rzecz pracodawcy należy do
> pracodawcy wlacznie z kodami źrodłowymi
>

Ale chyba tylko w przypadku gdy tworzenie oprogramowania na rzecz
pracodawcy leżało w zakresie obowiązków pracownika. Jeśli program został
napisany przez pracownika jedynie w celu usprawnienia pracy na
stanowisku to raczej jest on własnością pracownika.

Pozdrawiam
Grzegorz