Papa Smerf wrote:
> Órzytkownik "witek" napisał:
>> Nie. Za to co robił na polecenie przełożonego i w godzinach pracy.
>> To że się chciał wykazać i zapieprzał w domu po godzinach to jego
>> własna sprawa. Mógł się domagać premii.
>
> mylisz się drogi witku, w godzinach pracy pracownik może sobie w nosie
> podłubać i to nie znaczy ze ta koza należy do pracodawcy,

i znowu zgubiles najistotniejszą cześć.
jeśli pracodawca w czasie godzin pracy każe ci dłubać w nosie bo
potrzebuej kozy i ty to robisz na jego polecenie to koza jak najbardziej
będzie należała do pracodawcy.


> a pracodawca
> moze sobie wydawać pracownikom polecenia zgodne z ich obowiązkami
> zawartymi w umowie!:O)

???


>
> p.s. ciekawe jak pracodawca wykazał by wejście w posiadanie cudzego
> programu skoro nie ma na to dowoduw zakupu, czy innych potwierdzajacych
> legalność?:O)

a jak wykazuję wejście w posiadania firmy informatyczne zatrudniające
informatyków?