Re: Pracodawca nie może czytać e-maili pracownika - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Pracodawca nie może czytać e-maili pracownika
Date: Thu, 5 Apr 2007 15:05:51 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 14
Message-ID: <ev2s7o$nqe$2@news.dialog.net.pl>
References: <ev0vg7$1v65$1@news2.ipartners.pl> <ev1182$27c$2@inews.gazeta.pl>
<2...@a...post> <s...@l...eu.org>
<ev2a9h$ssd$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-8-211.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1175778360 24398 87.105.8.211 (5 Apr 2007 13:06:00 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 5 Apr 2007 13:06:00 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:455239
[ ukryj nagłówki ]
W wiadomości news:ev2a9h$ssd$1@atlantis.news.tpi.pl Johnson
<j...@n...pl> pisze:

> Pracodawca (...) ma prawo zwolnić pracownika za prowadzenie prywatnej
> korespondencji w pracy i marnowanie czasu pracy na sprawy "niesłużbowe"
Pewnie. Najlepiej od razu dyscyplinarnie, co się będzie z wypowiedzeniem
bawił?
To nawet będzie ładnie i oryginalnie wyglądać: "Na mocy art. 52 §1 ustawy
Kodeks Pracy (sygnatura), rozwiązuję z panem umowę o pracę z powodu
marnowania czasu pracy". I podpis: "K. Kononowicz, prezes".

--
Jotte