Dnia Fri, 26 Aug 2005 12:34:50 GMT, joe napisał(a):

> Zofia Ziółkowska wrote:
>
>

>
>
> tak, tylko ze takie upowaznienie jest niewazne z mocy prawa, bo narusza
> prawo pracy. Pracodawca nie moze warunkowac umowy zrzeczeniem sie praw
> ustawowych przez pracownika.

Jakiego prawa ?? obowiązującego w UK ?? podaj namiar na ten przepis.


>
> Jak najbardziej. Pracodawca naruszyl caly szereg przepisow prawa UK.

Których ?? Podaj szczegóły jak tak dobrze to prawo znasz, a nie pisz
ogólników.

>
> Nielegalna. Temu pracodawcy mozesz zrobic goraco kolo posladkow za tego
> typu numery.

W jaki sposób ??

--
Mieczysław
----