eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPracodawca a wglad w dokumentacje medyczna › Re: Pracodawca a wglad w dokumentacje medyczna
  • Data: 2005-08-26 13:06:38
    Temat: Re: Pracodawca a wglad w dokumentacje medyczna
    Od: "Zofia Ziółkowska" <z...@g...SKASUJ-TO.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    joe <c...@a...com> napisał(a):

    > Takie pytanie sa niezgodne z prawami UK. Wieloma zreszta. Sprawe nalezy
    > naglosnic. Z pewnoscia zwiazki zawodowe chetnie zobacza taka ankiete.

    To byly dwie szczegolowe ankiety dotyczace stanu zdrowia + adresu i telefonu
    przychodni i lekarza rodzinnego, z czego jedna zakonczona byla moja zgoda
    miedzy innymi na
    udostepnianie przez lekarza "informacji z moich kart medycznych" (nie
    okreslono jakich, jak ma sie to odbywac i jakie beda skutki wynalezienia tam
    czegos niestosownego, chociaz nietrudno sie domyslic)
    i "przekazywanie tych informacji bez mojej wiedzy",
    poza oczywiscie zaswiadczeniem lekarskim potwierdzajacym zdolnosc do podjecia
    pracy na wymaganym stanowisku, przeswietleniem pluc i innymi raczej
    normalnymi praktykami z punktu widzenia zatrudnienia.
    Padaly pytania o przebyte w ogole w calym zyciu choroby (byly tego calkiem
    spore spisy), pobyty w szpitalu, palenie papierosow... i oczywiscie nalezalo
    podac szczegoly.

    Nie wiem, moze po prostu zlozyc w swojej przychodni jakies oswiadczenie czy
    porozmawiac z lekarzem rodzinnym i jakos temu zapobiec?
    Pracodawca jest raczej ok, poza tymi wlasnie pytaniami ktore wydaly mi sie
    nielegalne wszystko jest ladnie pieknie i elegancko, ale widocznie w stosunku
    do zdesperowanych Polakow pozwalaja sobie na wszystko??? :(

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1