Szerr pisze:


>
> Jestem autentycznie zainteresowany. Dla mnie to też jest oczywistość, ale
> uzasadnienia nie znam.
>

Art. 86 kp.

Wyrok SN z dnia 24 września 2003 r. (I PK 324/02)

Wymaganie pisemnej zgody pracownika na bezgotówkową formę wypłaty
wynagrodzenia za pracę (art. 86 § 3 k.p.) ma ściśle bezwzględnie
obowiązujący charakter, a postanowienie regulaminu pracy dopuszczające
ustną zgodę jest nieważne (art. 9 § 2 k.p.).
OSNP 2004/18/313, M.P.Pr.-wkł. 2004/12/11

Wyrok SN z dnia 21 lutego 2002 r. (I PKN 917/00)

Pracownik może cofnąć zgodę na wypłacanie wynagrodzenia za pracę w inny
sposób niż w formie pieniężnej do jego rąk lub zmienić dyspozycję w tym
zakresie i takie zachowanie nie narusza obowiązku lojalności wobec
pracodawcy.
OSNP 2004/4/61, OSNP-wkł. 2002/15/10, M.Prawn. 2002/16/726

--
@2008 Johnson
Imperare sibi maximum est imperium