użytkownik Pi napisał(a) w wiadomości
news:4f10.00000488.41d06715@newsgate.onet.pl:
> Witam. Czy podczas okresu wypowiedzenia można rozwiązać umowę o pracę za
> porozumieniem stron? Chodzi o umowę o pracę na czas nieokreślony.
>
> Zależy mi na szybkim odejściu z pracy. Mam jednak trzymiesięczny okres
> wypowiedzenia. Pracodawca w tej chwili nie chce ustalić żadnego konkretnego
> terminu, jednak dopuszcza możliwość wcześniejszego rozstania. Chciałbym sobie
> zabezpieczyć najpóźniejszy termin przez wypowiedzenie. Gdyby jednak pracodawca
> dał się przekonać do wcześniejszego terminu, czy będzie możliwość zawarcia
> porozumienia stron, czy wtedy termin wypowiedzenia jest nieodwołalny?
>
> Ewentualnie jakieś inne rady, sugestie...
>
>

Za porozumieniem stron można zawsze dopóki trwa stosunek pracy.

--
JOHNSON :)