eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPodsłuchiwanie ,nagrywanie rozmów telefonicznych przez pracodawce › Re: Podsłuchiwanie ,nagrywanie rozmów telefonicznych przez pracodawce
  • Data: 2002-04-18 08:46:16
    Temat: Re: Podsłuchiwanie ,nagrywanie rozmów telefonicznych przez pracodawce
    Od: Romek Bieda <r...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Wed, 17 Apr 2002 23:23:20 GMT, "KRZEM" <marcineq@[nie udzielam
    porad mailem]skrzynka.pl> wrote:

    >
    >> A ja myole,ze jednak zode. Sama informacja ni euchyla bezprawnosci
    >> dzia?a?.
    >> Pozdrawiam
    >> Romek
    >
    >A ja mysle ze wystarczy informacja, po poinformowaniu pracownik, jesli
    >rozmawia, to godzi sie na nagrywanie.

    To chyba zart. :)
    Jak id? ulic? podejdzi do mnie bandzior i poinformujre mnie ze zaraz
    mi sp?aszczy facjate to znaczy ze zostanie uchylona bezprawnoœae
    naruszenia o której mowa w art. 23 k.c
    Oczywiscie ,ze nie. Inaczej w przypadku meczu bokserskiego, zgoda
    zawodników y?aczy bezprawnosc a zatem nie mozna dochodzi naruszenia
    praw osobistch. Jak wsazuje sie jednak w lit.przedmiotu , nawet zgoda
    uprawnionego nie zawsze wy?aczy bezprawnosci dzi?a?.
    Oczywiscie w przypadku prawa pracy nie znajdzie zastosowanie art. 23 i
    24 -, podstawa rooszczenia bedzi przepis prawa pracy ( nie pamietam
    numerku, na samym poczatku k.p.) Ale jest to odpowiednik art. 23 i
    znajda zastosowanei te same zasady.
    Pozdrawiam
    Romek Bieda

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1