Użytkownik "(:> PABLO <:) " <p...@N...gazeta.pl> napisał w
wiadomości news:d6slmh$sd8$1@inews.gazeta.pl...
> witam
>
> Problem przedstawia się tak:
> Jestem na urlopie wychowawczym do sierpnia tego roku.
> Zgoda pracodawcy na wychowawczy jest ważna do lutego 2006, ale to
nie ma teraz
> znaczenia (chyba).

Chyba to nie jest zgoda pracodawcy, tylko urlop wychowawczy jest
udzielony do lutego 2006.

> Chcę rozwiązać umowę o pracę, ponieważ dostałem lepszą ofertę,
ale...
> 1. Czy nadal będzie mi przysługiwał dodatek do rodzinnego, czyli
wychowawcze ?
> zakładając, że nie podpiszę żadnej innej umowy o pracę w okresie do
końca
> sierpnia tego roku.

Dodatek do zasiłku rodzinnego (poprzednio zas. wychowawczy)
przysługuje tylko w czasie urlopu wychowawczego. Rozwiązując umowę o
pracę pozbawisz się tzw. zasiłku wychowawczego.

> 2. Czy rozwiązanie umowy trzeba zgłaszać gdzieś ? w tym wypadku do
ZUSu, lub
> do urzędu miasta, który wypłaca dodatek ?

Tak, niezwłocznie, podpisywałeś takie zobowiązanie we wniosku o
przyznanie dodatku.
Ale po co sprawiać sobie problemy. Umowę można rozwiązać za
porozumieniem stron w dogodnym terminie, gdy nowe zatrudnienie będzie
pewne. Po wcześniejszym uzgodnieniu z pracodawcą nie powinno być
problemów. Pracodawca przyjmie z ulgą pozbycie się pracownika, który
ma urlop wychowawczy. Zresztą po powrocie przeważnie czeka na takiego
pracownika wypowiedzenie.

Pozdrawiam

--
wa