Dnia Tue, 13 Oct 2009 04:24:33 -0700 (PDT), f...@g...com
napisał(a):


> Wiec chyba uczciwie jest przyjac, ze taka umowa to garsc praw dla
> pracownika i garsteczka obowiazkow, termin wypowiedzenia to jeden z
> nich. Nie chcemy miec takiego terminu? pracujmy na umowe zlecenie co
> miesiac - na miesiac (przerabialem to przez 3 lata 4 lata temu - z
> przyjemnoscia bym podpisal umowe o prace, ale pracodawca wolal miec
> taki stosunek).

No to faktycznie Cię "wystosunkował" :)
Ciekawe czy byłbyś nadal taki zadowolony gdybyś w okresie tej UZ zachorował
:)
Hint: DOBROWOLNE ubezpieczenie chorobowe i okres po jakim można do zasiłku
nabyć prawo :)