eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoOkres wypowiedzenia
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 7

  • 1. Data: 2009-10-13 08:56:19
    Temat: Okres wypowiedzenia
    Od: "Jaro" <j...@m...com>

    Witam!

    Ostatnio byl tutaj watek o okresie wypowiedzenia i jak go skrocic jesli
    pracodawca sie na to nie zgadza.

    Niedawno przy wodeczce gadalem z kumplami nt kryzysu i, ze nawet jak ktos
    chce zmienic prace to ma problem bo jak ma umowe na czas nieokreslony to
    musi odbebnic jeszcze 3 miechy u pracodawcy jak sie nie zgodzi na skrocenie
    tego okresu a z drugiej strony malo ktory nowy pracodawca bedzie czekal trzy
    miechy na nowego pracownika i bledne kolo sie zamyka. Padl tutaj na grupie
    pomysl pojscia na zwolnienie po np miesiacu i praca u drugiego - bo to nie
    jest karalne. Pojawilo sie wiec nam pytanie czy z punktu prawnego mozna
    zrobic tak, ze jesli stary pracodawca nie zgadza sie na skrocenie okresu
    wypowiedzenia to mozna np po miesiacu pojsc na zwolnienie lekarskie a
    nastepnie zglosic sie do ZUS i zrzec sie wyplat z tytulu zwolnienia
    lekarskiego (bo w zwolnieniu chyba o te skladki chodzi). No i w moim
    towarzystwie glosy sie podzielily, ze to jest niezgodne z prawem a jedni
    twierdza ze w sumie nikt sie do tego nie moze w tym momencie przyczepic i
    mozna po miesiacu podjac prace u nowego pracodawcy :)

    Z gory dzieki za pomoc w wyjasnieniu sporu :)

    Pozdrawiam
    Jaro




  • 2. Data: 2009-10-13 10:01:49
    Temat: Re: Okres wypowiedzenia
    Od: Olgierd <n...@n...problem>

    Dnia Tue, 13 Oct 2009 10:56:19 +0200, Jaro napisał(a):

    > po miesiacu pojsc na
    > zwolnienie lekarskie a nastepnie zglosic sie do ZUS i zrzec sie wyplat z
    > tytulu zwolnienia lekarskiego (bo w zwolnieniu chyba o te skladki
    > chodzi).

    Nie ma możliwości zrzec się świadczenia chorobowego.

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==


  • 3. Data: 2009-10-13 10:30:58
    Temat: Re: Okres wypowiedzenia
    Od: "Jaro" <j...@m...com>

    > Nie ma możliwości zrzec się świadczenia chorobowego.
    > Olgierd

    No to juz chyba wszystko jasne w temacie :)

    Dzieki

    Pozdrawiam
    Jaro



  • 4. Data: 2009-10-13 11:24:33
    Temat: Re: Okres wypowiedzenia
    Od: "f...@g...com" <f...@g...com>

    On Oct 13, 9:56 am, "Jaro" <j...@m...com> wrote:
    > Witam!
    >
    > Ostatnio byl tutaj watek o okresie wypowiedzenia i jak go skrocic jesli
    > pracodawca sie na to nie zgadza.
    >
    > Niedawno przy wodeczce gadalem z kumplami nt kryzysu i, ze nawet jak ktos
    > chce zmienic prace to ma problem bo jak ma umowe na czas nieokreslony to
    > musi odbebnic jeszcze 3 miechy u pracodawcy jak sie nie zgodzi na skrocenie
    > tego okresu a z drugiej strony malo ktory nowy pracodawca bedzie czekal trzy
    > miechy na nowego pracownika i bledne kolo sie zamyka.

    A tak troche offtopic - wiadomo, ze najlepiej zeby wszystko szlo po
    naszej mysli, czyli jesli trafi sie nowa robota, to chcielibysmy moc
    tam pracowac jak najszybciej sie da, ALE z drugiej strony chcemy miec
    umowe na czas nieokreslony, bo wtedy mozna wziac kredyt, ma sie
    wieksza wygode psychiczna, swiadczy to co nieco o stabilnosci pracy...

    Wiec chyba uczciwie jest przyjac, ze taka umowa to garsc praw dla
    pracownika i garsteczka obowiazkow, termin wypowiedzenia to jeden z
    nich. Nie chcemy miec takiego terminu? pracujmy na umowe zlecenie co
    miesiac - na miesiac (przerabialem to przez 3 lata 4 lata temu - z
    przyjemnoscia bym podpisal umowe o prace, ale pracodawca wolal miec
    taki stosunek).


  • 5. Data: 2009-10-13 12:30:06
    Temat: Re: Okres wypowiedzenia
    Od: Herald <h...@o...eu>

    Dnia Tue, 13 Oct 2009 10:01:49 +0000 (UTC), Olgierd napisał(a):


    >> po miesiacu pojsc na
    >> zwolnienie lekarskie a nastepnie zglosic sie do ZUS i zrzec sie wyplat z
    >> tytulu zwolnienia lekarskiego (bo w zwolnieniu chyba o te skladki
    >> chodzi).
    >
    > Nie ma możliwości zrzec się świadczenia chorobowego.

    Chodzi Ci o zasiłek chorobowy?
    Przed nim jest jeszcze wynagrodzenie gwarantowane (pierwsze 33 dni w roku).
    Co do zasiłku chorobowego, to zrzec faktycznie się go nie można, ale można
    z niego "wylecieć" :)


  • 6. Data: 2009-10-14 08:23:26
    Temat: Re: Okres wypowiedzenia
    Od: Herald <h...@o...eu>

    Dnia Tue, 13 Oct 2009 04:24:33 -0700 (PDT), f...@g...com
    napisał(a):


    > Wiec chyba uczciwie jest przyjac, ze taka umowa to garsc praw dla
    > pracownika i garsteczka obowiazkow, termin wypowiedzenia to jeden z
    > nich. Nie chcemy miec takiego terminu? pracujmy na umowe zlecenie co
    > miesiac - na miesiac (przerabialem to przez 3 lata 4 lata temu - z
    > przyjemnoscia bym podpisal umowe o prace, ale pracodawca wolal miec
    > taki stosunek).

    No to faktycznie Cię "wystosunkował" :)
    Ciekawe czy byłbyś nadal taki zadowolony gdybyś w okresie tej UZ zachorował
    :)
    Hint: DOBROWOLNE ubezpieczenie chorobowe i okres po jakim można do zasiłku
    nabyć prawo :)


  • 7. Data: 2009-10-14 12:39:02
    Temat: Re: Okres wypowiedzenia
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>

    W wiadomosci
    news:37132f4c-ddef-4d0b-90e3-1837cfe99384@k17g2000yq
    b.googlegroups.com
    f...@g...com <f...@g...com> pisze:

    > Wiec chyba uczciwie jest przyjac, ze taka umowa to garsc praw dla
    > pracownika i garsteczka obowiazkow, termin wypowiedzenia to jeden z
    > nich. Nie chcemy miec takiego terminu? pracujmy na umowe zlecenie co
    > miesiac - na miesiac (przerabialem to przez 3 lata 4 lata temu - z
    > przyjemnoscia bym podpisal umowe o prace, ale pracodawca wolal miec
    > taki stosunek).
    Pracodawca niewiele ma tu na szczescie do powiedzenia - moze sobie miec
    stosunek jaki chce, ale o faktycznym istnieniu stosunku pracy zadecyduje w
    razie pozwu sad.

    --
    Jotte

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1