eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoObcięte wynagrodzenieRe: Obcięte wynagrodzenie
  • Data: 2004-01-22 07:17:54
    Temat: Re: Obcięte wynagrodzenie
    Od: Paweł<w...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > Co do podstawy, to podaj konkretny artykuł, bo żaden mi nie pasuje
    > jako uzasadnienie wypłacenia wynagrodzenia za czas, gdy pracownik
    nie
    > był pracownikiem danej firmy (czyli mógł pobierać zasiłek dla
    > bezrobotnych czy pracować w innej firmie).

    Wiesz, on faktycznie ma rację, dawno nikt mnie nie rozłożył "na
    łopatki", cholera.

    Jeżeli 1 był w sobotę a 2 w niedzielę a ktoś się zatrudnił 3 w
    poniedziałek to powienien dostać 100 % wynagrodzenia (o ile
    oczywiście sobota była dniem dodatkowo wolnym od pracy).

    A co do wymogu zatrudniania od 1 to też chętnie poznam podstawę
    prawną, bo mimo wszystko nie podzielam tego stanowiska.

    Paweł

    --
    Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
    -> http://usenet.pomocprawna.info

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1