Re: [OT] Re: Proszę o pomoc prawną dla samotnej matki

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: krys <k...@p...onet.plys>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: [OT] Re: Proszę o pomoc prawną dla samotnej matki
Date: Thu, 23 Nov 2006 15:34:43 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 18
Message-ID: <ek4bh8$fn1$1@inews.gazeta.pl>
References: <eji4nn$4tj$1@nemesis.news.tpi.pl>
<6...@4...net>
<ejkdi4$qd7$1@atlantis.news.tpi.pl>
<1iuik4se6vj39.gl13i6rxu4t3$.dlg@40tude.net>
<ejkfpn$r7f$1@inews.gazeta.pl>
<e...@4...net>
<ejkhsc$6g6$1@inews.gazeta.pl> <ejlaiq$h7d$1@inews.gazeta.pl>
<ejldd0$p6r$1@atlantis.news.tpi.pl> <ejmlf1$lrt$1@inews.gazeta.pl>
<ejn520$e75$1@inews.gazeta.pl> <ejn5t5$h6q$1@inews.gazeta.pl>
<ejncgb$bfg$1@inews.gazeta.pl> <ejnd66$d2u$1@inews.gazeta.pl>
<ejnfkf$g8$1@nemesis.news.tpi.pl> <ejnkq7$ocg$1@news.onet.pl>
<ejnt0n$fsd$1@inews.gazeta.pl> <ejp9ld$3jt$1@nemesis.news.tpi.pl>
<ejpphc$mj4$1@inews.gazeta.pl>
<d2857$4560a849$3eb34be4$10817@news.chello.pl>
<ejs6s6$b12$1@inews.gazeta.pl>
<51eda$45622341$3eb34be4$1696@news.chello.pl>
<ejui5t$3en$1@inews.gazeta.pl> <p...@n...chmurka.net>
<ejur3i$898$1@nemesis.news.tpi.pl> <p...@n...chmurka.net>
<ek3r15$r50$2@inews.gazeta.pl> <p...@n...chmurka.net>
Reply-To: k...@p...onet.pl
NNTP-Posting-Host: public-gprs4406.centertel.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1164292459 16097 87.96.17.54 (23 Nov 2006 14:34:19 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 23 Nov 2006 14:34:19 +0000 (UTC)
X-User: news_krys
User-Agent: KNode/0.10.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:428535
[ ukryj nagłówki ]
Andrzej Wróblewski napisał(a):

>
> Uwazasz, ze pracownica moze przez 4 lata nie pojawiac sie w ogole w
> pracy? Ciekawe... bo z takim przypadkiem w _swiecie_rzeczywistym_
> jeszcze sie nie spotkalem. ;-)

Ciąża trwa 9 miesięcy - można być "chorym" przez całą ciążę - to już
prawie rok. Potem urlop macierzyński - 16 tygodni chyba teraz jest. No
i wychowawczy, mogący trwać trzy lata. W międzyczasie można kolejny raz
zajść w ciażę, co pozwoli przedłużyć całą zabawę. Pojawianie się w
pracy w celu dostarczenie kolejnego zwolnienia/podania to jednak nie
jest świadczenie pracy.

--
Pozdrawiam
Justyna