eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo[OSZUSTWO] Zostalem oszukany przez pracodawce - ile moge wyciagnac na drodze sadowej (przynajmniej teoretycznie) › Re: [OSZUSTWO] Zostalem oszukany przez pracodawce - ile moge wyciagnac na drodze sadowej (przynajmniej teoretycznie)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.
    tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "dan" <j...@p...fm>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: [OSZUSTWO] Zostalem oszukany przez pracodawce - ile moge wyciagnac na
    drodze sadowej (przynajmniej teoretycznie)
    Date: Mon, 20 Jun 2005 23:00:54 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 14
    Message-ID: <d97b3r$n71$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <d974ag$uqi$1@node2.news.atman.pl> <d976a3$df0$2@inews.gazeta.pl>
    <d976dr$104r$1@node2.news.atman.pl> <d978ho$4t7$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <d979sb$eob$1@nemesis.news.tpi.pl> <d97aes$is1$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <d97al3$i4m$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pb135.stary-sacz.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1119301563 23777 80.49.104.135 (20 Jun 2005 21:06:03
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 20 Jun 2005 21:06:03 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:306218
    [ ukryj nagłówki ]


    > ZUS) tylko dla siebie. Swoja drogą mądry zamiar.
    > Z tym, że pracodawca nie ma specjalnego interesu w pójść mu na rękę bo
    > przestępstwo jest ścigane z urzędu.

    Jesli go oleja i zlozy zawiadomienie to po pierwsze beda musieli zaplacic
    zusowi zalegle skaldki, po drugie po wniensieniu ao zeby uniknac skazania
    napewno beda chcieli warunkowego umozenia, a on sie pojedna pod warunkiem
    zawarcia ugody sadowej i wyplacenia drobnego zadoscuczynienia. Wszystko
    legalnie i z korzyscia dla obu stron. Zyska ZUS, pracownik i pracodawca.

    Dan


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1