dan napisał(a):

> Jesli go oleja i zlozy zawiadomienie to po pierwsze beda musieli zaplacic
> zusowi zalegle skaldki, po drugie po wniensieniu ao zeby uniknac skazania
> napewno beda chcieli warunkowego umozenia, a on sie pojedna pod warunkiem
> zawarcia ugody sadowej i wyplacenia drobnego zadoscuczynienia. Wszystko
> legalnie i z korzyscia dla obu stron. Zyska ZUS, pracownik i pracodawca.
>

Jakiego zadośćuczynienia. Według prawa cywilnego w takiej sytuacji nie
przysługuje żadne zadośćuczynienie.


--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
którymi staramy się je ukryć."