Re: Nieobecność w pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@n...problem>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Nieobecność w pracy
Date: Wed, 29 Apr 2009 12:11:53 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 12
Message-ID: <p...@r...org>
References: <gt9cdl$k48$1@news.onet.pl> <gt9ck0$gs0$1@inews.gazeta.pl>
<gt9dep$ndm$1@news.onet.pl> <gt9dp5$lro$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1241007113 2634 217.153.72.70 (29 Apr 2009 12:11:53 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 29 Apr 2009 12:11:53 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:586442
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Wed, 29 Apr 2009 13:30:45 +0200, Johnson napisał(a):

> W taki wypadku należy pracownikowi
> zarzucać nie "nieusprawiedliwioną nieobecność" tylko naruszenie
> obowiązku niezwłocznego usprawiedliwienia nieobecności. Drobny niuans.

A później sąd powie, że naruszenie to nie kwalifikuje się pod
dyscyplinarkę ;-) bo nie jest ciężkie, a obowiązek nie jest podstawowy.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl