j...@b...pl wrote:
> Warto w kontekście poruszyć sprawę odpowiedzialności pracodawcy za to, co
> dzieje się w jego firmie.
>
> Jeśli z firmowego komputera rozpowszechniana jest pornografia dziecięca albo
> kwestionowany Holocaust, albo rozpowszechniane są mp3 i filmy albo pracownicy
> wgrywają sobie nielegalne oprogramowanie to pracodawca musi liczyć się z
> konsekwencjami.

Serio? No popatrz... Znaczy się jako pracownik kogoś udusi paskiem od
służbowego fartucha, to pracodawca też musi się liczyć z konsekwencjami
tego morderstwa? ;->

> Rozsądny człowiek powinien monitorować ruch na swoich komputerach, zamieścić w
> regulaminie pracy wzmianki o wykorzystaniu sprzętu wyłącznie do celow
> słuzbowych, wprowadzić poważny system zabezpieczeń dostępu do komputerów.

Czyli jak np. kupię kamienicę i zacznę wynajmować mieszkania, to
powinienem regularnie, ahem, "monitorować" co się w tych mieszkaniach
dzieje? ;->