> Tomek S. wrote:
> > Witam , ostatnio mialem niemila rozmowe w pracy odnosnie wykazywanego przeze
> > mnie czasu przebywania u klientow jako handlowiec, a czasu i miejscowosci
> > wykazanych na wydrukach z sieci GSM. Skonczylo sie to prawie zwolnieniem.
> > Pracodawca stosowal system namierzania poprzez lokalizacje telefonu w
zasiegu
> > nadajnikow w jakich dany telefon sie znajduje , lacznie z moim zyciem po
> > godzinach pracy. Czy takie cos bez poinformowania mnie o monitoringu jest
> > legalne?
>
> Tak. Oczywiscie do czynnosci prywatnych nie mial obiekcji?

Nie mial , ale jest to troche irytujace
> I czy istnieje jakis przepis ktory to reguluje? Dodam ze telefon jest
> > oczywiscie sluzbowy.
>
> Po godzinach możesz wyłączyć.
Niestety nie pozwalaja, a proba przeciwstawienia moze sie skonczyc zle, bo taki
mamy kraj i rynek pracy niestety
Pozdrawiam, Tomek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl