W wiadomości news:g3fgal$phr$1@atlantis.news.neostrada.pl Tapatik
<t...@b...adresu> pisze:

>> Zaraz, zaraz. Co to znaczy "właściciel rozpisał urlopy"? Urlopu udziela
>> się na wniosek pracownika i wniosek ten pracownik podpisuje. Chcesz
>> powiedzieć, że pracodawca zmusił ich do złożenia wniosków o urlopy, wydał
>> im karty urlopowe, a oni to zrobili i pracowali???
>> Normalnie nie do uwierzenia.
> "i zaproponował zmianę pracy w przypadku niezadowolenia z
> zainstniałego faktu"
> Czyli albo podpisujecie albo won z roboty.
> W Polsce to możliwe. Teraz może już mniej, ale kilka lat temu, gdy pracę
> ciężko było znaleźć - całkiem możliwe.
Nie tak hop-hop. To jest fałszowanie dokumentów i poświadczanie nieprawdy.
Zamiast "zwykłego" wykroczenia przeciwko prawu pracy wkraczamy, zdaje się, w
obszar prawa karnego.
Poza tym jeśli już ktoś nie ma elementarnej odwagi sprzeciwić się twardo
naruszaniu swoich praw to jest inne wyjście. Podpisać, przychodzić do pracy
w czasie "urlopu" ale zawiadomić PIPę o sytyuacji (anonimowo, rzecz jasna),
w razie podjęcia interwencji i wykrycia oszustwa zeznać, że podpisało się
pod groźbą utraty zatrudnienia.

> Znajoma opowiadała, że Jej pracodawcy dawali swoim pracownikom kilka dni
> urlopu rocznie wychodząc z założenia, że skoro oni cały czas pracują, to
> pracownicy też mogą. Ten urlop, który dawali był na specjalne okazje.
Szczerze mówiąc, jak ktoś daje tak z sobą postępować to ma to na co
zasłużył.
Może i nie warto go żałować?

--
Jotte