eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKształcenie się pracownika a pracodawca. › Re: Kształcenie się pracownika a pracodawca.
  • Data: 2010-05-19 18:22:13
    Temat: Re: Kształcenie się pracownika a pracodawca.
    Od: BEESEL <a...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 19 Maj, 09:30, Mark <t...@a...w.pl> wrote:
    > Dnia Tue, 18 May 2010 23:48:37 -0700 (PDT), BEESEL napisał(a):
    >
    > > Witam
    > > Jakiś czas temu rozpocząłem kursu "sponsorowane" przez UE.
    > > Kursy te kierowane są dla osób pracujących które chcą być bardziej
    > > atrakcyjne zawodowo dla pracodawcy.
    > > Kursy odbywają się w tygodniu czasem w godzinach pracy.
    > > Niestety za jakiś czas będę "zmuszony" zmienić miejsce zatrudnienia a
    > > umowa zawarta pomiędzy mną a firma prowadząca kursy zobowiązuje mnie
    > > do uczestnictwa w 80% zajęć dodatkowo nakłada na mnie kare 12tys na
    > > wypadek gdybym zrezygnował z kursu.
    >
    > Podpisales Ty, czy podpisał Twoj pracodawca? Bo sam chodze na takie
    > dofinansowane kursy, ale to pradcodawca podpisywal umowe, de facto delegujac
    > mnie na kurs. Oczywiscie jest zapis o minimalnej liczbie zajec, o karze -
    > choc kara jest to ze w razie przekroczenia limitu, trzeba pokryc koszt
    > calego kursu.
    > Ale to s kursy dla MŚP, i to pracodawca podpisuje umowe.
    >
    > --
    > Mark

    Witam

    W tym problem ze pracodawca mnie nie kierował na kurs.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1