Użytkownik "S." <...@n...org> napisał w wiadomości
news:faefcm$t8n$1@news.onet.pl...
> Witam,
>
> Zatrudniam w swojej spółce cywilnej kilka osób.
> Z pół roku temu doszło do sytuacji że w kasie zginęło 1000 zł.
> Zawołałem więc dwie osoby, Pana X i Panią Y, które miały dostęp do tych
> pieniędzy od ostatniego przeliczenia.
> Niestety sprawa się nie wyjaśniła.
> Pan X po jakimś czasie złożył wymówienie, napewno przez tę niewyjaśnioną
> sprawę.
> Po jakimś czasie znowu doszło do kradzieży, jednemu z pracowników zginęło
> 100 zł.
> Nie wiadomo kto, tylko domysły.
>
> Pare dni temu wyszłem ze swojego pokoju na chwilę.
> Gdy wróciłem, zastałem Panią Y za moim biurkiem schyloną przy moim
> plecaku.
> Nie grzebała w nim, miała za mało czasu.
> Tłumaczyła się że poprawiała tylko spodnie.
> Sprawa dla mnie wygładała na tyle jasno, że podziękowałem tej Pani za
> współpracę.
> Sprawy nie nagłaśniałem.
> Ta Pani jest studentką i była zatrudniona u nas na umowę zlecenie.
>
> Dzisiejszego dnia otrzymałem telefon z jakiejś kancelarii prawnej że mam
> zadzwonić
> do Pani Y i coś zaproponować bo inaczej sprawa trafi do sądu o pomówienie
> i że możemy się spodziewać kontroli z różnych urzędów.
> Pani Y oczekuje pozytywnej opini na zakończenie współpracy i
> prawdopodobnie jakieś odszkodowanie
> za pomówienie.
> Przypomnę że ta osoba nie miała żadnej umowy o pracę tylko co miesiąc
> wystawialiśmy nową umowę zlecenie
> od około roku.
>
> Powiedzcie mi, co wg Was powiniennem zrobić.
> Iść na ugodę i dać to co ona chce.
> Czy mam więcej do stracenia gdy postawię na swoim.
> Czy to ja jestem tym złym i mam sprawę przegraną.
> Doradźcie coś.
>
> Pozdrawiam
> S.
>

sluchaj, a czy jestes z Wawy,
bo w mojej poprzedniej pracy tez byla taka jedna,
niestety nie przylapalo sie jej na goracym uczynku.
Pozniej odeszla do innej firmy, gdzie byl podobny przypadek i podejrzenie
bylo jej (chyba mieli nawet jakies
dowody).

pzdr
tomek