Olgierd wrote:
> Dnia Thu, 10 Jul 2008 16:27:42 +0200, Maseł napisał(a):
>
>>> a pracownik wobec pracodawcy
>>> stosownych (z KK) konsekwencji karnych (pod warunkiem że ma jakieś
>>> dowody na to)
>>
>> A to juz inna bajka, tu pracownik musialby udowodnic, ze pracodawca
>> robil to regularnie i zlosliwie...
>
> Po pierwsze pracownik nic by nie musiał udowadniać,

Niestety :(

Obecne prawo pracy jest zle :(