> Z empirii. Ludzie zakładają firmy właśnie dlatego.
> Za to samo za co na etacie by brali 4000 tu biorą 10000. Bierze się to z
> alogicznego poczucia wspólnoty stanowej "właścicieli firm" vs robole.

ale to dokladnie wynika z mojego wyliczenia w drugim poscie tego watku.
Pracownik, ktory zarobi na siebie na UoP 4000 na lape dochodzi do wniosku,
ze jest tak zajebisty ze zaklada DG i bierze zlecenia za 10k. Czemu?? Bo on
sam prowadzacy DG placi ZUSy od minimalnej krajowej a nie od 5650 brutto


> Natomiast w tym wątku Icek twierdził, że to ma jakieś uzasadnienie
> zbliżone do ekonomicznego - czyli że nie płacą bo nie mają a nie nie
> płacą bo nie chcą.

oczywiscie, ze podstawa wszystkiego w naszej gospodarce jest ekonomia. Jak
by sie pracodawcy oplacalo zatrudnic pracownika za 4000 netto to by
zatrudnil.

I nie ma tu nic do gadania dyletanctwo, urban legendy o koniecznosci
placenia 1500 zlotych.

Sredniej wielkosci pracodawca zatrudniajacy 20 dobrze wynagradzanych
pracownikmow na UoP placi miesiecznie 30-50 tys. oplat zwiaqzanych z
utrzymaniem tych pracownikow. Wiesz ile ten przedsiebiorca moglby wiecej
zainwestowac gdyby nie tracone bezpowrotnie pol mioliona zlotych rocznie?

Czy myslisz, ze pracodawca tylko "przejada" pieniadze? W duzej mierze
zaklady rozwijaja sie. A przynajmniej by chcialy tylko nie maja za co bo
obciazenia sa kosmiczne.

Najlepiej oglosic place minimalna 3000 netto i juz mamy dobrobyt w polsce.


Icek