Re: Kary dla pracowników - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: witek <w...@g...pl.invalid>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Kary dla pracowników
Date: Tue, 25 Aug 2009 08:44:28 -0500
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 12
Message-ID: <h70prs$b5p$1@inews.gazeta.pl>
References: <h70pjh$lui$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: adsl-70-253-171-226.dsl.stlsmo.swbell.net
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1251207868 11449 70.253.171.226 (25 Aug 2009 13:44:28 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 25 Aug 2009 13:44:28 +0000 (UTC)
X-User: witek7205
In-Reply-To: <h70pjh$lui$1@news.onet.pl>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.23 (Windows/20090812)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:604070
[ ukryj nagłówki ]
evolution wrote:
> Witam
>
> Dziś otrzymałem takie pismo i proszę mi powiedzieć czy prawnie można
> nałożyć karę pieniężną na podstawę wypłaty.

No chyba, że masz wypłatę skonstruowaną jako 600 zł pensji, 2000 zł
premii. Premia jest uznaniowa, wiec moze jej nie byc w ogole, albo moze
byc mniejsza o np. 50 zl.

Z formalnej pensji nie można i można się tym pisemkine podetrzec w kibelku.