eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKaralność pracownikaRe: Karalność pracownika
  • Data: 2010-08-18 15:37:28
    Temat: Re: Karalność pracownika
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:Pine.WNT.4.64.1008181030160.3336@quad Gotfryd Smolik
    news <s...@s...com.pl> pisze:

    >>> podstawa prawna udzielenia informacji przez odpowiednie instytucje
    >>> zazwyczaj jest w ustawach regulujących ich działalność
    >>> a określenie tego, co w ramach postępowania należy ustalić - w kpk
    >> Poszukam, choć to benedyktyńska robota.
    >> Miałem nadzieję, że ktoś po prostu wie i mi powie.
    > Może tu:
    > http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Ordynacja-podatkow
    a-1_2_129.html
    > +++
    > art. 297
    > § 1. Akta, w tym akta zawierajšce informacje wymienione w art. 182,
    > naczelnicy urzędów skarbowych oraz naczelnicy urzędów celnych
    > udostępniajš wyłšcznie:
    > [...]
    > 3) sšdom lub prokuratorowi - w zwišzku z toczšcym się postępowaniem,
    > [...]
    > 7) służbom ochrony państwa, Agencji Wywiadu, Centralnemu Biuru
    > Antykorupycjnemu, Policji, Żandarmerii Wojskowej, [...]
    > ---
    > Nie chciało mi się sprawdzać w jakim zakresie stosuje się przepisy
    > Ordynacji podatkowej do celów ZUS, ale albo w Ordynacji albo
    > w ustawie o SUS powinno być odesłanie.
    Przyznam, że nie rozumiem.
    Znaczy, że sąd miałby sprawdzać w ZUSie gdzie podsądny pracuje, a potem
    informować dyrektora szkoły o toczącym się
    postępowaniu/skazaniu/uprawomocnieniu??

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1