eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych? › Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "Emka" <e...@o...eu>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
    Date: Wed, 15 Apr 2009 10:40:07 +0200
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 36
    Message-ID: <gs46jg$fqe$1@news.onet.pl>
    References: <grofm8$6f1$1@inews.gazeta.pl> <grpdha$g9f$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    <grpfki$nt0$1@inews.gazeta.pl> <grpn1s$j7$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    <g...@t...mRuWa> <grptjn$ijd$1@inews.gazeta.pl>
    <grqaod$h1f$1@mx1.internetia.pl> <grr0kf$bq5$1@inews.gazeta.pl>
    <a...@n...lechistan.com> <grs9vk$ahf$1@news.onet.pl>
    <k...@n...lechistan.com> <grslsm$2p0$1@news.onet.pl>
    <u...@n...lechistan.com> <gs01m9$ajn$1@news.onet.pl>
    <d...@n...lechistan.com> <gs2rbu$ptq$1@news.onet.pl>
    <a...@n...lechistan.com>
    NNTP-Posting-Host: 87-205-4-162.ip.netia.com.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1239784880 16206 87.205.4.162 (15 Apr 2009 08:41:20 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 15 Apr 2009 08:41:20 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5512
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:584652
    [ ukryj nagłówki ]

    "Andrzej Lawa" <a...@l...SPAM_PRECZ.com> napisał

    > Pomyłką historii ;) Podobnie jak komunizm (w takiej formie, jaka się
    > trafiła).

    Z ciekawości - to co proponujesz zamiast takich systemów?

    >> Pracownicy wkładają jedynie własną pracę/wiedzę. No chyba, że
    >> jednocześnie są akcjonariuszami/spółdzielcami.

    > To dla ciebie "jedynie"?

    Przecież dostają za to wynagrodzenie adekwatne do włożonej pracy.
    Właściciel wkłada i kapitał i pracę i wiedzę merytoryczną. Plus nerwy i
    nieprzespane noce. Plus wiedzę jak zarządzać, by zyskać, a nie stracić.
    Pracownik ten aspekt istnienia firmy ma głęboko w rzyci, bo to, czy firma
    się utrzyma czy nie, ma dla niego drugorzędowe znaczenie. Zawsze można iść
    pracować gdzieś indziej.

    > Pokaż mi firmę, która powstała wyłącznie dzięki kapitałowi, bez niczyjej
    > pracy ni wiedzy ;->

    Chcesz powiedzieć, że wg Ciebie właściciel tej wiedzy i pracy nie wnosi? Że
    to taki pan, co rzuca jedynie kasę na stół i mówiąc "A teraz zarabiajta na
    mnie, no!" wyjeżdża sobie na dożywotnie wczasy na Malediwy?

    > Mówimy teraz o właścicielu, czy o kierowniku? Bo to dwie różne osoby,
    > choć czasami w jednym ciele.

    Czasami? Raczej przeważnie. Dla Ciebie właściciel to (patrz wyżej)
    najwyraźniej gruby facet z cygarem wylegujący się na kanapie i nie mogący
    sobie przypomnieć jak właściwie nazywają się jego wszystkie firmy ;-)

    Pozdrawiam
    Emka

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1