-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
atman.pl!goblin2!goblin.stu.neva.ru!feed.news.qwest.net!mpls-nntp-01.inet.qwest
.net!nx02.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-0
2.news.neostrada.pl!unt-spo-a-02.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not
-for-mail
Newsgroups: pl.soc.prawo
Date: Wed, 8 May 2013 21:37:20 +0200
From: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
Subject: Re: Jak ugryźć Solidny Dom?
In-Reply-To: <518a8dd2$0$1227$65785112@news.neostrada.pl>
Message-ID: <Pine.WNT.4.64.1305082125530.3220@quad>
References: <kmbpg6$ed1$1@node2.news.atman.pl>
<51896ffd$0$1251$65785112@news.neostrada.pl>
<kmbs0k$qf9$2@node1.news.atman.pl>
<5189766d$0$1270$65785112@news.neostrada.pl>
<kmbu8e$snp$1@node1.news.atman.pl> <kmbvdf$ok1$1@dont-email.me>
<5189e6a1$0$1270$65785112@news.neostrada.pl>
<5189ec1b$0$1214$65785112@news.neostrada.pl>
<5189edd3$0$26710$65785112@news.neostrada.pl>
<5189f5a1$0$1218$65785112@news.neostrada.pl>
<5189fdc3$0$1210$65785112@news.neostrada.pl>
<5189fffe$0$26690$65785112@news.neostrada.pl>
<Pine.WNT.4.64.1305080954390.3900@quad>
<518a1590$0$26687$65785112@news.neostrada.pl>
<Pine.WNT.4.64.1305081734430.896@quad>
<518a8dd2$0$1227$65785112@news.neostrada.pl>
X-X-Sender: moj@quad
MIME-Version: 1.0
Content-Type: TEXT/PLAIN; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8BIT
User-Agent: Hamster/2.1.0.11
Lines: 53
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 83.15.167.123
X-Trace: 1368042344 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 26686 83.15.167.123:61492
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:720847
[ ukryj nagłówki ]On Wed, 8 May 2013, m wrote:
> No dobra. W KP jest o tym że pracownikowi przysługuje tyle a tyle przerwy,
> takie a takie maks obciążenie (w sensie kilogramów do uniesienia na raz), jak
> temperatura wzrośnie powyżej iluśtam, to tyle a tyle litrów wody do
> dyspozycji.
>
> Pracodawca, zatrudnia pracownika za 800zł brutto na pół etatu oraz dodatkowo
> wynagradza go w kwocie 1000zł brutto za to że:
> - nie będzie dochodził zapłaty za nadgodziny,
> - nie będzie egzekwować dopuszczalnego maksymalnego udźwigu ramion,
> - nie będzie się dopominał wody która mu przysługuje
> itd...
>
> Pracownik po jakimś czasie się zaczyna dopominać, pracodawca każe mu zwrócić
> 1000zł * N (gdzie N>=1, do inwencji tworzącego umowę).
>
> Jak myślisz, co zrobi sąd z taką umową?
Zaliczy 1000 zł na należne nadgodziny i odszkodowanie za naruszanie
warunków pracy.
Jakby kto pytał, nie bez powodu w przykładzie zapodałem stosowne
proporcje stosownie do praw przenaszalnych i "nieskutecznych" :),
stanowczo protestuję przeciwko powoływaniu tak niskich kwot
w przykładach :P, to ma być tyle że "ma starczyć" :D
> Dlaczego sąd miałby zrobić coś innego z umową w której mamy tak samo
> wynagrodzenie i zobowiązanie się do niedochodzenia własnych niezbywalnych
> uprawnień?
Dlatego, że pracodawca nie może "oddać" wykonanej pracy,
pracy którą pracownik PRZEKAZAŁ (nieodwołalnie), w rachubę
wchodzi wyłącznie odszkodowanie, a w naszym przykładzie
autor żąda "zwrotu" nieskutecznie udzielonego prawa,
więc powinien zwrócić to co bezpodstawnie uzyskał.
Oczywiście możliwość, że część uzyskanej kwoty zostałaby
policzona do roli odszkodowania wykluczać nie należy,
ale w sumie odszkodowanie za co - za to że autor CHCIAŁ
wydać anonimowo? Za to mu się nie należy NIC!
Za to że TERAZ już nie chce nie musi oczywiście NIC
zapłacić... i nic oddawać :D - ale bezpodstawnie wzięte
pieniądze chyba jednak powinien zwrócić :)
(zwracam uwagę, że za "przekazanie praw mająkowych"
DOSTAŁ wynagrodzenie!)
Osobna sprawa, że jakby o czymś takim dowiedział się
kumaty urzędnik skarbówki to na 99,98% przyłapałby strony
na naruszeniu przepisu i łupnął obustronnie decyzją :>
("nieskuteczny" wydatek nie jest kosztem uzyskania,
a prawa osobiste nie upoważniają do liczenia 50% KUP,
zaś na 99,98% taki stan miałby miejsce :D)
pzdr, Gotfryd
Następne wpisy z tego wątku
- 08.05.13 21:25 Gotfryd Smolik news
- 08.05.13 23:20 Robert Tomasik
- 16.05.13 15:21 SJS
Najnowsze wątki z tej grupy
- Do Kongresu SZAP/USONA Złożono Proj. ,,Ustawy o aneksji i statusie stanowym Grenlandii"
- To nie koniec
- Usunięcie zdjęcia zamordowanej kobiety: Policja 3 dni nie zawracała sądowi dupy i załatwiła bez sądu [TVN donosi na kogoś]
- Policjant (poza służbą) agresywny wobec kobiety 2 [Szczecin, Sylwester]
- Rząd wzywa prezydenta to dyskryminacji/bojkotu "formalnie niekaranych"? :-)
- [prezydent - przyp. JMJ] Nawrocki zawetował wprowadzenie w Polsce unijnej cenzury
- ciekawostka prawno-obyczajowa
- Przeprosiny
- Kominiarze
- Sebastian M
- weto nowelizacji ustawy o ś.u.d.e. (wz. DSA)
- Komenda policji nie ma nic wspólnego ze sprawą zgwałcenia policjantki
- Prezydent SZAP/USONA Trump ułaskawił prezydenta Hondurasu Hernandeza skazanego na 45 lat więzienia
- Dlaczego wrzucenie szkolnego krzyża do śmieci to zbrodnia mniejsza od zgaszenia sejmowej menory?
- Oszustwa w go go
Najnowsze wątki
- 2026-01-14 Do Kongresu SZAP/USONA Złożono Proj. ,,Ustawy o aneksji i statusie stanowym Grenlandii"
- 2026-01-13 To nie koniec
- 2026-01-12 Usunięcie zdjęcia zamordowanej kobiety: Policja 3 dni nie zawracała sądowi dupy i załatwiła bez sądu [TVN donosi na kogoś]
- 2026-01-12 Policjant (poza służbą) agresywny wobec kobiety 2 [Szczecin, Sylwester]
- 2026-01-11 Rząd wzywa prezydenta to dyskryminacji/bojkotu "formalnie niekaranych"? :-)
- 2026-01-11 [prezydent - przyp. JMJ] Nawrocki zawetował wprowadzenie w Polsce unijnej cenzury
- 2026-01-11 ciekawostka prawno-obyczajowa
- 2026-01-10 Przeprosiny
- 2026-01-10 Kominiarze
- 2026-01-09 Sebastian M
- 2026-01-09 weto nowelizacji ustawy o ś.u.d.e. (wz. DSA)
- 2026-01-08 Komenda policji nie ma nic wspólnego ze sprawą zgwałcenia policjantki
- 2026-01-08 Prezydent SZAP/USONA Trump ułaskawił prezydenta Hondurasu Hernandeza skazanego na 45 lat więzienia
- 2026-01-08 Dlaczego wrzucenie szkolnego krzyża do śmieci to zbrodnia mniejsza od zgaszenia sejmowej menory?
- 2026-01-07 Oszustwa w go go




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]