> Kto w firmie ma obowiazek ustalania harmonogramu pracy?
> Kadrowa? Kierownicy dzialow? Szef?
> Sprawa wyglada tak, ze kadrowa zada od kazdego pracownika
> harmonogramu pracy, ktory ma jej byc dostarczony.
> Wydaje mi sie, ze to ona powinna wydawac harmonogramy,
> a odbierac ewidencje. Mam racje?
>
> Alex
>
> Obowiązek taki ciąży na pracodawcy. W zależności od formy prawnej będzie to
właściciel (przy os.fiz. prowadz. dział. gosp. lub spółkach osobowych) lub
zarząd (w spółkach kapitałowych).


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl