witek pisze:
> GFusion wrote:
>> Witam,
>>
>> mi sie umowa konczy 31 grudnia 2009, i nie zamierzam podpisywac
>> nowej.. pomimo faktu ze jest rozpisany grafik na poczatek stycznia z
>> uwzglednieniem mnie 1 stycznia 12 do 18
>>
>> mam dwa wyjscia poinformowania szefa:
>>
>> 1) kulturalny: 2 dni wczesniej powiedziec ze nie pracuje u niego od 1
>> stycznia
>> 2) chamski: nie zjawic sie 1 stycznia o 12 na stanowisku pracy, i na
>> telefon do mnie poinformowac go ze juz nie jest moim pracodawca...
>>
>> ktora opcja ?
>>
>
> zwykle jak kogoś zatrudniam to dzwonię do poprzedniej firmy z pytaniem o
> opinię o pracowniku.
> Jak myslisz, która opcja pomoże ci ewentualnie w nowej pracy?

A jak myślisz, jaki jest sens pytać o opinię kogoś zupełnie obcego, kto
w jakiś sposób sprowokował to takiego nieeleganckiego odejścia i kto
przez to na pewno nie będzie obiektywny?

Zresztą postaraj się pomyśleć logicznie: jakim trzeba być łobuzem, żeby
trzymać pracownika w niepewności do ostatniego dnia i zakładać, że jest
tak zdesperowany, że na pewno podpisze umowę i przyjdzie w Nowy Rok?

Takie rzeczy jak przedłużenie kończącej się umowy IMHO należy załatwiać
jakieś dwa tygodnie wcześniej.