GFusion pisze:
> Witam,
>
> 1) Czy mozna pociagnac do jakiejs odopowiedzialnosci szefa co wymysla
> takie zarzadzenia:
>
> http://www.fotosik.pl/pokaz_obrazek/610ab46177e95ee7
.html

Trochę to zależy od opisu stanowiska pracy i zadań - jeśli do zadań
pracownika należy organizowanie pracy i wyznaczanie zadań, to
niewykonanie takiego polecenia to odmowa wykonania polecenia służbowego.

Jeśli natomiast czegoś takiego w umowie nie było i pracownik to np.
zwykły sprzedawca, to organizowanie i podział zadań nie leży w jego
kompetencji.

ATSD to na odczepnego można napisać cokolwiek, zwłaszcza coś lekkiego i
przyjemnego ;) (a jakby wszyscy wpisali jedno i to samo... hehehe ;) )

> 2) czy prawo zezwala na takie naduzycia:
>
> http://www.fotosik.pl/pokaz_obrazek/890b852dbc21f6a1
.html

Tia, najpierw się robi redukcje etatów, a potem bredzi o "szczególnie
trudnych warunkach" z uwagi na zbyt mała obsadę...

Urlopy na żądanie gwarantuje ustawa i mogą sobie skoczyć.

> Czy inspekcja pracy na podstawie zdjecia i skargi podejie dzialania ?

Może tak, może nie, ale na Twoim miejscu pilnie szukałbym innej roboty,
bo z takimi poj*.*bami można się nerwowo wykończyć. Chyba że drużyna
zgrana i dałoby się coś zorganizować grupowo.